|
Вести, № 4 (16), 2005 г. г. Альметьевск
АЛЬМА-МАТЕР БУДУЩИХ НЕФТЯНИКОВ
СОФИЯ ГАРИФУЛЛИНА Специальный корреспондент
Октябрьский нефтяной колледж (ОНК, до недавнего времени техникум) им. С.И.Кувыкина в 2006 году отметит 55-лет своего существования. За эти годы в нем обучалось около 20 тысяч специа-листов-нефтяников самого широкого профиля.
Например, в "Татнефти" работает почти 3 тысячи его выпускников. Многие нынешние и бывшие руководители компании называют колледж своей альма-матер. Спектр специальностей, по которым в нем готовят учащихся - самый широкий: бурение нефтяных и газовых скважин, геология и разведка, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования.
Городок Октябрьский - тихий, уютный, многие здания здесь отстроены пленными немцами, акку-ратно, качественно, добротно. Живут в Октябрьском в основном русские, башкиры, татары. Сады и пали-садники у них ухожены, все цветет и благоухает.
Но главная местная достопримечательность - своего рода учебная Мекка - два известных в России учебных заведения, - нефтяная академия и нефтяной колледж.
Географически Октябрьский расположен у границы Башкортостана и Татарстана, это, собственно, и определило контингент учащихся: практически половина из них - жители Татарстана. Естественно, что "Татнефть" всегда с вниманием относилась к проблемам колледжа, все эти годы являлась его базовым пред-приятием.
Сергей Петрович Калмацкий, директор колледжа, сам выпускник техникума, вспоминает тяжелые, кризисные 1990-е годы:
- В то время положение было действительно серьезным. Средние специальные учебные учреждения лишились финансирования. Деньги выделялись только на зарплаты и на стипендии учащимся. И это все. Ни копейки на содержание зданий, на коммунальные расходы. Оставалась вроде одна задача - выжить. Но мы же занимались подготовкой кадров специалистов-нефтяников, могли отстать от прогресса. Обратились за помощью к руководству "Татнефти", они нас поняли, и вместе мы скорректировали задачу - не только вы-жить, но и развивать процесс обучения. Время показало, что это было правильное решение.
Без развития, без активного освоения предметов и практики, наше учебное заведение просто остано-вилось бы, мы перестали бы готовить кадры для нефтяной отрасли.
В самом деле, если бы "Татнефть" нас не поддержала, мы бы не сумели перестроиться. Начали с простого - с ремонта производственных мастерских. Плоские крыши зданий не подходят к нашему климату - они протекают. Еще немного - и стали бы разрушаться стены. Надо было сделать скатную крышу. Мы об-ратились в "Татнефть". И для нас из разных НГДУ собрали "бэушные" НКТ. Короче, крыши сегодня нас не подводят. Стали перестраивать учебный процесс, его организацию и материальную базу. Представьте себе, у нас два учебных корпуса, два общежития, столовая, мастерские, коммуникации - и все требует вложения средств. Мы очень благодарны нашему выпускнику Ш.Ф.Тахаутдинову за то, что он не забывает свою аль-ма-матер. В результате финансовой помощи "Татнефти", мы, например, сумели отремонтировать лабора-торные корпуса, следом компания подарила нам компьютерный класс.
Установили компьютеры, но оказалось, что по санитарным нормам нужны два помещения. Решили задействовать подвалы. Там появилась гардеробная, а освободившуюся наверху площадь обустроили под кабинеты.
Помощь "Татнефти" мы воспринимаем с чувством глубокого признания. И на этом воспитываются наши студенты. В "Татнефть" они придут работать, уже имея представление о социальной ответственности компании.
Со своей стороны стараемся, чтобы процесс обучения, специализация непосредственно соответство-вали задачам, стоящим перед нефтедобывающими компаниями. Например, нефтяные компании стремятся расширить географию своих услуг, работать за пределами России.
Для этого необходимо международное признание дипломов специалистов. Поэтому в настоящее время мы активно готовимся к сертификации на соответствие международному стандарту ISO 9001-2000. Это престижно для нас и для нефтяных предприятий, на которых будут работать наши выпускники. Ведь международный сертификат говорит о высоком качестве подготовки кадров, их профессиональном и интел-лектуальном потенциале.
Мы понимаем, что у "Татнефти" есть своя наработанная и эффективная система подготовки кадров. Тем не менее, я думаю, что и мы можем быть включены в эту систему, если определим собственную нишу и будем развиваться в ней.
Сегодня система отраслевого образования практически разрушена. Нас отдали Федеральному агент-ству образования. Другими словами, оторвали от отрасли. Следовательно, очень важно не потерять принцип отраслевой подготовки. Предприятия должны это понимать и сотрудничать с нами, держать нас в сфере сво-его влияния: именно так и делает "Татнефть".
НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ ВСЕГДА ЖДУТ
Перечень специальностей, по которым готовит колледж, во многом уникален. Достаточно сказать, что это единственное среднее специальное учебное заведение в России, где готовят работников по специали-зациям "Геофизические методы исследования скважин" и "Сейсморазведка".
- У нас по сравнению с другими учебными заведениями стабильный конкурс на вступительных ис-пытаниях, - говорит заместитель директора по учебной части Тамара Васильевна Жидкова. - Нет особых проблем с распределением выпускников, с организацией практики. Авторитет учебного заведения в нефтя-ной отрасли достаточно высок. Диплом ОНК - это гарантия прочных знаний, серьезной профессиональной подготовки молодых кадров. Их охотно принимают на учебу по сокращенной программе Казанский госу-дарственный университет, Уральская государственная горная академия. Более 150 наших выпускников за последние 5 лет получили в них высшее образование.
Огромную работу ведет ОНК по переподготовке кадров. Колледж сотрудничает с более чем 300 предприятиями и организациями, разработчиками и поставщиками передовых технологий России, ближнему и дальнему зарубежью, в частности, Канаде и Франции. Кроме того, в колледже готовят специалистов взрывного дела и направлений горного допуска для топливно-энергетического комплекса. На этих курсах обучались московские представители компании Hallibarton.
Педагоги с гордостью говорят, что постоянно увеличивается количество обучаемых в колледже по контракту с предприятиями. Реализовано международное сотрудничество с SERCEL (Франция) по заказу ОАО "Башнефтегеофизика". Подписан договор о сотрудничестве с Технологическим институтом Южной Альберты (Канада). На сегодняшний день колледж предлагает две сотни международных образовательных проектов для различных отраслей промышленности.
В целом ОНК - это средне-профессиональное учебное заведение, он признанный республиканский лидер в области современных геодезических технологий. Здесь повышают свою квалификацию представи-тели многих солидных фирм и учреждений - например, весь персонал Государственного земельного коми-тета Башкортостана, включая его руководителей.
В рамках повышения квалификации были организованы семинары по современным геодезическим технологиям совместно с компанией "ПРИН" - одним из лидеров поставок современных геодезических тех-нологий в России. Здесь обучаются маркшейдеры "Башнефти" и "Татнефти", топографы "Татнефтегеофи-зики" и "Башнефтегеофизики".
Одними из первых среди средних специальных учебных заведений страны здесь ввели повышенный уровень подготовки в области геоинформационных технологий. Колледж имеет лицензионное программное обеспечение ESRI и ERDAS (США). Начато сотрудничество с компанией Schlumberger по вопросам кадро-вого обеспечения.
ПОЧЕТНАЯ НАГРАДА
Весной нынешнего года газеты писали, что Октябрьский нефтяной колледж добыл "Золото Сибири". Оказалось, что в Сибири ОНК "заработал" малую золотую медаль. Эту награду в номинации "Продвижение на российский рынок прогрессивных технологий, приборов, оборудования и программных элементов" вру-чили представителям ОНК на Сибирской ярмарке "Гео-Сибирь-2005".
Ранее ОНК не единожды признавался лучшим среди учебных заведений Минэнерго РФ по самым разным направлениям деятельности - постановке учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйствен-ной деятельности. Он награжден грамотой Минэнерго России за высокое качество подготовки специалистов. Колледж в прошлом году стал обладателем Гран-при конкурса "Золотая сова", IV специализированной вы-ставки "Образование. Наука. Бизнес - 2004" в Уфе. Колледж является полноправным членом Торгово-промышленной палаты Республики Башкортостан и Российской Федерации.
Его студенты активно участвуют в научно-практических конференциях республиканского и всерос-сийского уровней, "засветились" ребята и на Всероссийском конкурсе на лучшую научно-техническую мо-лодежную разработку в области ТЭК, Всероссийской конференции "Юность, наука, культура", Всероссий-ском молодежном фестивале "Меня оценят в XXI веке".
Техникум готовит своих воспитанников к взрослой жизни, к работе в условиях рыночной экономики. Педагоги уверены, что их воспитанники не растеряются, не спасуют перед трудностями, а станут хорошими специалистами. Уже сейчас в них просматривается хозяйственная жилка, интерес к бизнесу.
ОБРАЗОВАННЫЕ ЛЮДИ - КЛАССНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
- Мы стараемся воспитывать в стенах колледжа не только подготовленных специалистов, но и здо-ровых, талантливых, просто счастливых людей. Для этого развиваем их дарования, приучаем быть активны-ми и жизнерадостными, - говорит заместитель директора по воспитательной работе Регина Александровна Гильфанова. - Без участия наших ребят не обходятся творческие конкурсы и спортивные соревнования ни в Октябрьском, ни в республике.
По результатам правительственной комиссии РФ по подготовке молодежи к воинской службе ОНК занял первое место в республике. За последние два года подготовлено 262 спортсмена-разрядника. Наша сборная команда по гиревому спорту заняла второе место на республиканской Спартакиаде. Команда по баскетболу - второй призер среди всех средне-профессиональных учебных заведений. Студенты колледжа участвуют и на соревнованиях мирового уровня. Так, Ренат Ахметшин завоевал серебряную медаль на пер-венстве мира среди взрослых и юношей по гиревому спорту, а Азат Мухамадиев - бронзовую. Тренирует сборную команду по гиревому спорту педагог - тренер Н. Т. Стекольников.
Для проявления таланта и творчества в колледже созданы все условия. Есть вокальный ансамбль и группа "Грандж", театральная студия, танцевальный ансамбль. На последнем городском форуме "Студенче-ские встречи" танцоры, певцы, чтецы и актеры колледжа завоевали 9 грамот и дипломов. Колледж работает, как четко отлаженный механизм - но это не мешает его выпускникам вспоминать годы учебы как действи-тельно самую счастливую пору в их жизни.
|
