Октябрьский Нефтяной Колледж им. С. И. Кувыкина 24 мая 2024 года проводится Республиканская Олимпиада профессионального мастерства обучающихся в 2024 году по укрупненной группе специальностей 21.00.00 Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия (по специальностям 21.02.01 Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, 21.02.02 Бурение нефтяных и газовых скважин, 21.02.10 Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений, 21.02.11 Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых) !
ОКТЯБРЬСКИЙ НЕФТЯНОЙ КОЛЛЕДЖ
ИМЕНИ С. И. КУВЫКИНА

Республика Башкортостан, г. Октябрьский, ул. Кувыкина, 15
Телефон приемной директора: 8(34767) 4-05-87
E-mail: onk@onk-rb.ru
ЛИЦЕНЗИЯ

СВИДЕТЕЛЬСТВО О ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ
Сегодня:
Карта сайта

"Октябрьский нефтяной колледж и ООО «СНЭМА-СЕРВИС»: встреча выпускников будущего с возможностями настоящего"

В рамках Федеральной программы "Профессионалитет" 21 сентября 2023 года в Октябрьском нефтяном колледже состоялась встреча студентов с представителями ООО «СНЭМА-СЕРВИС». Ведущий бухгалтер Валеева Светлана Михайловна, ведущий инженер по кадрам Арсланова Диана Тахировна и специалист по охране труда Рассадина Динара Файрусовна представляли интересы компании на встрече.

В ходе диалога обсуждались темы, связанные с трудоустройством выпускников и прохождением практики студентами. Представители ООО «СНЭМА-СЕРВИС» описали возможности, которые предлагает предприятие для молодых специалистов, а также их политику в области социальных гарантий.

Учитывая потребности в новых сотрудниках, компания предложила студентам перспективу оплачиваемой производственной практики и возможности перевода на индивидуальный график обучения.

Важную деталь беседы составило упоминание о стремлении ООО «СНЭМА-СЕРВИС» создать безопасное и вдохновляющее рабочее пространство для своих сотрудников. Речь идет о развитии корпоративной культуры, в которой каждый член команды будет чувствовать свой вклад в общее дело, а также понимать новые перспективы и задачи.

С этой перспективой ввиду социальной политики компании, направленной на сплочение коллектива и создание благоприятных условий труда, выглядит особенно привлекательной для будущих выпускников. Включая материальную помощь и проведение корпоративных мероприятий и конкурсов, политика предприятия подчеркивает заботу о сотрудниках и стремление содействовать их росту и развитию.

Встреча стала яркой иллюстрацией того, как преуспевающая компания с богатым историческим опытом в области инжиниринга и сервиса, ориентированная на постоянное развитие и инновации, ведет активную работу с молодыми специалистами, открывая перед ними дорогу к профессиональному успеху.














































Онлайн консультант